Stadt Wien

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Exekutivbehörden

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Arbeiten für Wien – viel mehr als nur ein Job

Info

The Vienna City Administration is the largest employer in Vienna. It stands for social responsibility and accountability, reliability, and clear structures. About 67,000 staff members work for the different units and departments of the City Administration and in the city’s independent enterprises – the Vienna Hospital Group, the public housing association Wiener Wohnen, and the local wastewater management enterprise Wien Kanal. Vienna is internationally renowned for its excellent administration, which is also due to the high performance standards shared by its staff. Thanks to their extraordinary level of motivation, commitment, willingness to learn, flexibility, and mobility, they do an excellent job as they perform a variety of local administration tasks day by day, and provide vital services of general interest to the city’s population. The Vienna City Administration strives to maintain superior quality of life, top-quality infrastructure and reliable supply systems in Vienna while also implementing resource-efficient climate policies now and in the future. Of course, the broad spectrum of tasks opens up a wide variety of career opportunities for City of Vienna staff. A comprehensive training and further education programme facilitates qualification, and flexible working time models help them reconcile work, family life, and leisure. Providing equal opportunities for all staff members is a matter of fact for the City of Vienna. Netiquette: https://wien.gv.at/socialmedia-netiquette Imprint: https://www.wien.gv.at/info/impressum.html

Website
https://jobs.wien.gv.at/
Branche
Exekutivbehörden
Größe
10.001+ Beschäftigte
Hauptsitz
Wien, Wien
Art
Regierungsbehörde

Orte

Beschäftigte von Stadt Wien

Updates

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    Letzte Chance: Bis zum 18. August könnt ihr bei unserem Fotowettbewerb "Blühendes Zuhause" mitmachen und tolle Preise gewinnen. 🤩 🌺 Egal ob Blumenkisterl, Balkon, Terrasse, Fensterbrett, (Indoor-)Garten oder Gemeinschaftsgarten – wir suchen die schönsten privaten Grünoasen in Wien. 🌻 🌿 🌼 🧑🌾 Um teilzunehmen, müsst ihr nur ein Foto unter https://lnkd.in/dFc25JRq hochladen und schon seid ihr dabei. Oder ihr postet eure Pflanzenpracht auf Instagram mit #bluehendeszuhause und #wienbluehtauf und folgt dem Profil bluehendeszuhause.

    • Wien blüht auf! Zeigt uns eure schönsten Grünoasen in der Stadt
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    Wien Energie GmbH: Klein- und Mittelbetriebe werden bei Energietarifen stark entlastet 🔌📉 Für alle Bestandskund*innen mit MEGA-Tarif, bei denen die Preisgarantie im Sommer ausläuft, gibt es aktuell automatisch die günstigen Strom- und Gastarife. Damit sollen Wiener Betriebe nachhaltig entlastet werden. ⚡️ ℹ️ Beim Stromtarif gibt es außerdem einen zusätzlichen Rabatt von 3,5 Cent/kWh netto für Betriebe, die sich bis zum 16.9.24 für ein Jahr binden. 

    • Energietarife: Entlastung
für Klein- und Mittelbetriebe

Je nach Vertrag bis zu
56 % Preissenkung

Gültig bei max. 100.000 kWh
Jahresverbrauch

Strom-Tarif MEGA: 
rund 16,67 Cent/kWh netto

Erdgas-Tarif MEGA:
rund 6,14 Cent/kWh netto
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    Der Kultursommer neigt sich langsam dem Ende zu. Lasst euch deshalb diese Schmankerl am letzten Wochenende nicht entgehen. 🤩👇 Samstag, 10. August: 🎪 Ensemble Kunisch/Stohr, 18., Währinger Park, 10:30 - 11:30 Uhr 👪 Kinderfest-Abschluss, 15., Reithofferpark, 10:30 - 17:00 Uhr 🎈 Collective Air – TRIA, 10., Wasserturm Favoriten, 18:30 - 19:30 Uhr 🎤 Trio Lepschi, 21., Großfeldsiedlung, 20:00 - 21:00 Uhr Sonntag, 11. August: 📖 Anita Buchart, 18., Währinger Park, 10:30 - 11:30 Uhr 🗣 Tex Rubinowitz & Fabian Navarro, 11., Hyblerpark, 18:30 - 19:30 Uhr 🎻 Oberton String Octet, 10., Wasserturm Favoriten, 20:00 - 21:00 Uhr 🎸 BAITS, 23., Meischlgasse, 20:00 - 21:00 Uhr Das ganze Programm findet ihr unter https://lnkd.in/dcKVQamg

    • Verpasst nicht das letzte Wochenende des Kultursommers!
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    12.000 Bewohner*innen, rund 550 Unternehmen und mehr als 5.000 Menschen, die in der Seestadt arbeiten: Rund 14 Jahre nach dem Start des Stadtentwicklungsgebiets in der Donaustadt gibt es eine positive Zwischenbilanz. Für den „Performance Report EVA“ wurden Bewohner*innen und Wirtschaftstreibende befragt. Externe Expert*innen wirkten bei der Studie mit. Das Ergebnis: Es gibt eine hohe Wohnzufriedenheit und die Seestadt ist ein erfolgreicher Wirtschaftsstandort. In der Seestadt wird die Stadt der kurzen Wege etabliert und sie ist auch Labor für Smart City Lösungen. Etwa zweieinhalb Jahrzehnte wird die Entwicklung der Seestadt in Summe dauern. Das heißt: Etwas mehr als die Hälfte des Stadtteils wird noch realisiert. Was kommt: Neue urbane Plätze und Grätzl, eine neue Straßenbahn und Kultur, Bildung und Nahversorgung. Mehr im Video mit Stadtrat Peter Hanke. Wirtschaftsagentur Wien aspern Seestadt powered by Wien 3420 AG

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    💛✨ Willkommen in der Wien Era 💛✨ Bevor es morgen für die ersten Swifties im Ernst-Happel-Stadion losgeht, nehmen wir euch mit unserer Roadmap einmal quer durch Wien mit. 🗺️ 👀 Eigentlich ganz schön viele Swiftie-Spots. Und wie sehr freut ihr euch auf morgen Abend? 🎤🌙 Foto Slide 1: Paolo Villanueva, Textbox wurde dem Originalbild hinzugefügt, Lizenz: https://lnkd.in/dbAr6ZA

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    Heute ist „Equal Pension Day“. Das markiert jährlich jenen Tag, an dem Männer bereits so viel Pension bezogen haben, wie Frauen erst zum Jahresende erhalten haben werden. ♀ Während Männer in Österreich im Durchschnitt monatlich 2.300 Euro beziehen, erhalten Frauen mit 1.378 Euro um 40,09 % weniger. Gründe dafür sind das niedrigere Einkommen, Erwerbsunterbrechungen, Karenzzeiten zur Kinderbetreuung, Teilzeitarbeit und die Pflege von Angehörigen. Frauen leisten auch nach wie vor den größten Teil der unbezahlten Arbeit in Familien und Partnerschaften, was sich auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie auswirkt – denn je höher das monatliche Erwerbseinkommen ist und je mehr Beitragsmonate geleistet werden, desto höher ist auch die Pension. In Wien findet der „Equal Pension Day“ zwar erst Mitte September statt, dennoch gibt es im Kampf gegen weibliche Altersarmut und für die Gleichstellung noch viel zu tun. Wir fordern Einkommensgerechtigkeit, die Aufwertung „frauentypischer“ bezahlter und unbezahlter Arbeit, die Umverteilung unbezahlter Arbeit und bessere Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familie. Mehr zu diesem Thema findet ihr hier: https://lnkd.in/dfkqR8kV

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