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🌟 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄: 𝗘𝗹 𝗠𝗼𝘁𝗼𝗿 𝗗𝗲𝘁𝗿𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 🔍⁣ ⁣ Cuando hablamos de inteligencia artificial y machine learning, no podemos ignorar la influencia de TensorFlow, ¿te suena o conocías esta herramienta?. Se trata de una poderosa biblioteca de código abierto, desarrollada por Google, que se ha convertido en el estándar para construir y desplegar modelos de IA. Aquí te explicamos por qué deberías prestarle atención por si no la tenías en cuenta:⁣ ⁣ 🤖 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗛𝗮𝗰𝗲 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄⁣ ⁣ > 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗨𝘀𝗼 🎓 : con una API intuitiva y soporte para lenguajes como Python, TensorFlow es accesible tanto para principiantes como para expertos en machine learning.⁣ ⁣ > 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 📈: TensorFlow te permite construir desde modelos sencillos para pruebas hasta soluciones a escala empresarial, todo en una misma plataforma.⁣ ⁣ > 𝗦𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 🌐: ¿quieres que tu modelo funcione en la nube, en un dispositivo móvil, o incluso en el navegador? Esta herramienta lo hace posible con TensorFlow Lite y TensorFlow.js, permitiéndote desplegar tus modelos en cualquier entorno.⁣ ⁣ > 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝘆 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 🌍: con miles de desarrolladores contribuyendo a la mejora continua de TensorFlow, la comunidad es una fuente invaluable de soporte, recursos, y colaboración. Además, hay una amplia gama de tutoriales, guías y proyectos de ejemplo para aprender y experimentar.⁣ ⁣ Desde el reconocimiento facial hasta la predicción de enfermedades, TensorFlow está detrás de algunas de las aplicaciones más innovadoras en IA. Empresas líderes están utilizando esta tecnología para transformar sectores como la salud, las finanzas, y la automatización industrial. ¿Y tú, la conocías?⁣

Existen dos caminos para la motivación y me gustaría saber cual es la que te suele mover a ti. ❓❓❓ 🎬 Motivación intrínseca: Trabajas porque te encanta lo que haces. Es como disfrutar de una tarea desafiante solo por el placer de superarte. 💰 Motivación extrínseca: Trabajas por recompensas externas, como un salario o un ascenso.

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🚀 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀: 𝗠𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 🌟 ¿Estás luchando con el rendimiento de tu base de datos? Aquí tienes algunos consejos para optimizar tus bases de datos y asegurar que tus aplicaciones funcionen de manera eficiente: 🔍 𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Utiliza índices para acelerar las consultas. Asegúrate de indexar las columnas que se usan con frecuencia en las cláusulas WHERE y JOIN. ⚡ 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘀 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀: Revisa y optimiza tus consultas SQL. Evita los SELECT *, usa JOINs apropiadamente y filtra datos innecesarios.. 📚 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Organiza los datos para reducir la redundancia y mejorar la integridad. Sin embargo, equilibra la normalización con la necesidad de rendimiento. 👀 𝗠𝗼𝗻𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: Usa herramientas de monitorización para identificar cuellos de botella. Analiza el uso de CPU, memoria y disco. 🚀 𝗖𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴: Implementa caching para reducir la carga en la base de datos y mejorar la velocidad de respuesta. ¡La optimización de bases de datos puede transformar el rendimiento de tus aplicaciones! ¿Qué otras estrategias utilizas para mantener tus bases de datos eficientes?

¡El 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 del Trabajo en IT está aquí y está lleno de 𝗜𝗔 𝘆 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻! 🤖🚀 La inteligencia artificial y la automatización están transformando rápidamente el sector IT, trayendo consigo oportunidades y desafíos únicos. 🌐✨ 🔍 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗛𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗘𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀: A medida que las máquinas asumen tareas rutinarias, los profesionales de IT deben centrarse en desarrollar habilidades críticas como el pensamiento estratégico, la creatividad y la resolución de problemas complejos. 🧠💡 💼 𝗥𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗘𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀: Nuevos roles están surgiendo, desde ingenieros de IA hasta especialistas en automatización de procesos. Estos puestos no solo requieren conocimientos técnicos, sino también una comprensión profunda de cómo integrar estas tecnologías de manera efectiva en las operaciones diarias. 📈🔧 🌟 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲: La IA y la automatización están impulsando la innovación en todos los rincones del sector. Empresas de todos los tamaños están utilizando estas tecnologías para mejorar la eficiencia, reducir costos y ofrecer productos y servicios innovadores. 🚀💼 🌍 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹: Esta transformación no es local; es global. Profesionales de IT de todo el mundo están colaborando y compartiendo conocimientos para aprovechar al máximo estas tecnologías emergentes. 🤝🌐 El futuro del trabajo en IT es emocionante y lleno de posibilidades. ¡Es hora de adaptarse, aprender y liderar el cambio! 🔄📚 #FuturoDelTrabajo #IA #Automatización #Innovación #Tecnología #IT #TransformaciónDigital #HabilidadesDelFuturo

𝗣𝗿𝗲𝗴𝘂𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗼́𝗺𝗼𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀: 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗷𝗲 🔎 Antes de entrar en materia, queremos subrayar que, como es sabido, es totalmente ilegal preguntar en un proceso de selección por cuestiones como estado civil, religión, estado de salud o cualquier dato de carácter sensible. Por tanto, en el caso de surgir se está dando un caso de 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗻𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗮 𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿. ⛔ 🚫 ❗ Pero, ¿qué pasa con esas preguntas incómodas? Parones durante meses, expectativas económicas... son muchas las cuestiones que pueden plantearnos y son lícitas, si bien suelen generar algo de nerviosismo a la hora de responder. Entonces, ¿cómo prepararse las respuestas? 𝟭. 𝗥𝗲𝘃𝗶𝘀𝗮 𝘁𝘂 𝗖𝗩 𝘆 𝗰𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗽𝗶𝗲𝗻𝘀𝗮 𝘀𝗶 𝗵𝗮𝘆 𝗮𝗹𝗴𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗹𝗮𝗺𝗲 𝗹𝗮 𝗮𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻: Muchos entrevistadores suelen fijarse en cambios frecuentes de empleo o períodos de inactividad y preguntar por ellos. Detéctalos, elabora una explicación para cada uno de ellos y que no te pille por sorpresa. ☀ 𝟮. 𝗘𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗮𝘀 𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗻𝗲𝗴𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀: Esto aplica, por ejemplo, si te preguntan acerca de algún conflicto que hayas tenido, porqué acabó una relación laboral o incluso si te piden señalar tus puntos fuertes y débiles. Utiliza un lenguaje positivo, sin críticas hacia los demás, e intenta describirte siempre con un mayor número de adjetivos positivos que negativos (si dices tres puntos fuertes, di como mucho dos débiles). 🗣 𝟯. 𝗜𝗻𝗳𝗼́𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Tanto para responder a la típica pregunta de cuánto quieres cobrar, cómo te ves en cinco años o porqué quieres trabajar aquí, manejar la información adecuada te puede ayudar. Intenta que tu perspectiva de futuro se alinee con posibilidades que existan dentro de la empresa o que el sueldo sea coherente con el mercado. 📜 𝟰. 𝗣𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗹𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮: Puedes pedirle a alguien que revise tu CV y, volviendo al punto 1, si no se te ocurren preguntas "peliagudas" que sacar, igual otros ojos te pueden ayudar. 💡 Estos son algunos ejemplos de situaciones que pueden salir en una entrevista, aunque hay muchas más. ¿A qué preguntas incómodas te has enfrentado tú? ¿Cómo has resuelto la situación? Te leemos! 💫

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⁣ 🔒 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗖𝗲𝗿𝗼: 𝗨𝗻 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗣𝗮𝗿𝗮𝗱𝗶𝗴𝗺𝗮 𝗲𝗻 𝗖𝗶𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 🚫⁣ ⁣ En un mundo donde las ciberamenazas crecen constantemente, la seguridad tradicional basada en el modelo de “confiar pero verificar” ya no es suficiente. Aquí es donde entra en juego la 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗖𝗲𝗿𝗼 (𝗭𝗲𝗿𝗼 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁), un enfoque revolucionario que está cambiando la forma en que protegemos nuestras redes y datos ¿habías escuchado hablar de ella?⁣ ⁣ ⁣ 🌐 ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗖𝗲𝗿𝗼?⁣ ⁣ La Seguridad de Confianza Cero parte de la premisa de que 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗿í𝗻𝘀𝗲𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗻𝗴𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱, ya sea dentro o fuera de la red. Esto significa que cada usuario y dispositivo debe ser verificado continuamente, sin importar su ubicación o la red a la que estén conectados.⁣ ⁣ 🔑 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗶𝗼𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗭𝗲𝗿𝗼 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁⁣ ⁣ 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 🕵️♂️: Siempre verificar, nunca confiar. Cada solicitud de acceso es autenticada y autorizada en tiempo real, asegurando que solo los usuarios y dispositivos legítimos accedan a los recursos.⁣ ⁣ 𝗠𝗲𝗻𝗼𝗿 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼 🛡️: Los usuarios y dispositivos solo tienen acceso a los recursos que necesitan para realizar sus tareas. Esto minimiza la superficie de ataque y reduce el riesgo de movimientos laterales en caso de una brecha.⁣ ⁣ 𝗦𝗲𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗱 🌐: Divide la red en segmentos más pequeños y controlados. Esto ayuda a contener las amenazas y a limitar el alcance de posibles ataques.⁣ ⁣ 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 📋: Inspección constante del tráfico de red y registro de actividades para detectar y responder rápidamente a comportamientos anómalos o sospechosos.⁣ ⁣ ⁣ 🛠️ 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗭𝗲𝗿𝗼 𝗧𝗿𝘂𝘀𝘁⁣ ⁣ Para adoptar un enfoque de Zero Trust, las organizaciones deben:⁣ ⁣ - 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘆 𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘇𝗮𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗰𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻.⁣ - 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗯𝗮𝘀𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗼.⁣ - 𝗨𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹 𝗴𝗿𝗮𝗻𝘂𝗹𝗮𝗿.⁣ - 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗶𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱.⁣ ⁣ 💡 La seguridad de confianza cero no es solo una tendencia, sino una necesidad en el panorama actual de ciberseguridad. Al adoptar Zero Trust, las organizaciones pueden crear un entorno más seguro y resiliente frente a las amenazas modernas.⁣ ⁣ ¿Tu empresa ha adoptado el enfoque de seguridad de confianza cero? ¿Qué beneficios y desafíos has encontrado en su implementación? ¡Comparte tu experiencia y opiniones en los comentarios! 👇⁣

Alguna vez os dado plantón???? 💔💔💔 Pues a nosotras sí. No sé si recordáis que hace un par de meses publicamos una oferta buscando formadores para nuestro equipo de LJselection, sobre temas relacionados con tecnología. Pues bien, nos decantamos por varias personas que pensamos que nos podrían aportar y ayudar y cerramos las fechas. 🗓️🗓️🗓️ Diría que estoy acostumbrada a que los candidatos desaparezcan o que incluso algunos clientes se les pase una reunión, pero... ¿Un formador?. Quizás se haya ido de vacaciones o al ser verano esté entrando menos en Linkendin, pero al menos.... avisa, sería lo más profesional. 👀👀👀👀 Aquí la prueba de los hechos:

🧠Responsable RRHH 🌍100% remoto (Mallorca) 💡Horario flexible, beneficios, formación... Nuestro cliente está especializado en software e infraestructuras de alto rendimiento y alta escalabilidad. En estos momentos, necesitan un Resposanble de RRHH para incorporarse a su equipo. 💁🏻💁🏻💁🏻 Si te puede interesar, ponte en contacto con Iris Rodríguez Díaz de LJselection y ella te dará toda la información. 🤙🏻🤙🏻🤙🏻