TEMPS

TEMPS en el Top 10 de las Mejores Empresas para Trabajar en España 🎉 ¡Hemos logrado el #certificado que confirma nuestro compromiso con la satisfacción y el bienestar laboral de nuestro equipo! Pero no solo eso, ¡Hemos conseguido estar en el #top10 de las mejores empresas donde trabajar, alcanzando el 9º puesto entre empresas con más de 100 trabajadores en España destacadas en el ranking de HappyIndexAtWork/ChooseMyCompany!! 🌟 El pasado jueves, en representación de TEMPS, nuestros compañeros Cesar Corrochano Pedraza (Director de Operaciones) y Claudia Yagüe Sanz (Responsable del Dpto Marketing y Comunicación) se desplazaron a #Barcelona para asistir a la entrega de premios en el icónico #PalauDeLaMúsica. Este evento no solo marca un #hito en nuestra historia, sino que también resalta el esfuerzo y la dedicación de cada uno de los integrantes de nuestro equipo. ChooseMyCompany es una referencia reconocida en el ámbito empresarial, conocida por su rigurosa evaluación de las prácticas laborales y el ambiente de trabajo en las empresas. El reconocimiento por parte de ChooseMyCompany - España no solo valida nuestro compromiso con la excelencia, sino que también demuestra que en #TEMPS, la satisfacción de nuestros empleados es una prioridad absoluta. Porque si cuidamos de ellos, ellos cuidarán de ti 🧡. Este logro es el resultado del arduo trabajo y la dedicación de cada una de las personas de nuestro equipo. Cada día, contribuyen a construir un entorno de trabajo donde la excelencia y el compromiso son los pilares fundamentales. ¡Gracias a todos, equipo! 🙌 Ahora, con este reconocimiento en nuestras manos, estamos más motivados que nunca para continuar avanzando y demostrar al mundo por qué TEMPS es el mejor lugar para trabajar. 🚀

Joaquín Valdés psicólogo deportivo explica en esta charla la importancia de proponernos #objetivos realistas y alcanzables. “Con #esfuerzo no se llega a la meta, se llega a la #excelencia”, una reflexión que motiva a perseguir nuestras metas. ¿Qué os parece su discurso? 👇 BBVA https://lnkd.in/eT4uNig

En un mundo que valora la productividad y el trabajo constante, el #descanso a menudo se subestima. Sin embargo, el descanso no es un lujo, sino una #necesidad esencial para mantener nuestra salud, bienestar y rendimiento óptimo💪 El descanso no es una señal de debilidad ni de falta de compromiso, sino una inversión en tu #salud y #productividad a largo plazo. Al valorar y priorizar el descanso, no solo mejoramos nuestro #bienestar, sino que también nos posicionamos para rendir mejor y alcanzar nuestros #objetivos con mayor #eficacia🚀

La generación Z se siente sola trabajando desde casa🖥️ Las reuniones en los despachos, las comidas con compañeros o los encontronazos en los pasillos, son interacciones físicas que nos dan la oportunidad de establecer vínculos significativos con nuestros compañeros🫂 Pasar de trabajar en la oficina a hacerlo a distancia hace que las personas nos sintamos más aisladas, menos dinámicas e incapaces de entablar relaciones. Por supuesto, no todo el mundo quiere volver a la oficina, o hacerlo a tiempo completo, pero cuando se trata de aliviar la soledad, el trabajo en persona puede ser la mejor medicina❤️🩹 Es cierto que el teletrabajo es una gran ventaja y una facilidad enorme para conciliar vida personal y profesional, pero... ¿es también la causa de estrés y ansiedad de la generación Z?

Esta cita de #Séneca subraya la importancia de estar siempre listo para aprovechar las #oportunidades que se nos presentan.  No es solo cuestión de azar, sino de #esfuerzo constante y de estar preparados para reconocer y actuar cuando las circunstancias son favorables.  En el mundo profesional, esto significa adquirir continuamente nuevas #habilidades, mantenerse informado y estar dispuesto a actuar cuando surgen las oportunidades. La verdadera "suerte" es, en realidad, el resultado de la dedicación y la preparación encontrando el momento adecuado para brillar✨

No paramos ni en verano☀️😎 ¡¡¡Bienvenido equipo!!! 🧡 Victoria Hernando Garcés Tobías González Paula Jaen Elsa Miralles Polvillo Lídia Conde

En el #ajetreo del día a día, es fácil subestimar el impacto de los pequeños #cambios. Nos concentramos en grandes #metas olvidando que, con el tiempo, son las pequeñas acciones las que realmente marcan la diferencia. Pongámosle ganas al #DíaADía, a los pequeños gestos que hoy lucen insignificantes, pero que provocarán un gran cambio en nosotros.

Karla Wheelock  alpinista profesional resume perfectamente con esta #anécdota la esencia del trabajo en equipo💪 El trabajo en equipo es fundamental para el éxito, en cualquier caso. Colaborar con otros permite combinar diversas #habilidades, #perspectivas y #experiencias, creando soluciones más innovadoras y efectivas. Cuando trabajamos juntos, potenciamos nuestras fortalezas individuales y mitigamos nuestras debilidades. El intercambio de ideas en equipo fomenta la creatividad y la innovación, permitiendo abordar los problemas desde múltiples ángulos y encontrar soluciones más completas. Además, el trabajo en equipo fortalece las relaciones interpersonales y construye un sentido de comunidad y pertenencia. Esto no solo mejora el #AmbienteLaboral, sino que también incrementa la #motivación y el #compromiso de cada miembro. La capacidad de colaborar eficazmente también prepara a los equipos para enfrentar desafíos y adaptarse al cambio. En un entorno de constante evolución, un equipo cohesionado y colaborativo puede superar obstáculos más fácilmente y mantenerse enfocado en sus objetivos 🚀 El trabajo en equipo no solo mejora los resultados, sino que también enriquece la experiencia laboral de todos los involucrados. Juntos, podemos lograr mucho más de lo que podríamos individualmente. BBVA 

En el #MundoLaboral, a menudo se nos anima a destacar individualmente, a ser los mejores en lo que hacemos. Sin embargo, la verdadera fuerza de un #equipo no reside en el brillo de una sola estrella, sino en cómo todas las estrellas se alinean para formar una constelación 🚀 ¿Cómo conseguimos esto? 🔸 #Colaboración: El éxito individual es importante, pero cuando todos los miembros del equipo se apoyan y colaboran, el resultado es mucho mayor. El conocimiento y las habilidades compartidas crean una sinergia que impulsa el rendimiento colectivo 💯 🔸 #Empatía: Comprender y valorar las fortalezas y debilidades de tus compañeros no solo mejora la cohesión del equipo, sino que también fomenta un ambiente de apoyo y respeto mutuo. La empatía es clave para crear un espacio donde todos puedan prosperar 🧡 🔸 Liderazgo #inclusivo: Un buen líder no solo busca su propio éxito, sino que se asegura de que todo el equipo avance junto. Inspirar, motivar y guiar a tus colegas puede transformar un grupo de individuos en un equipo unido y eficiente ✨ 🔸 #Celebrar los éxitos compartidos: Reconocer y celebrar los logros del equipo fortalece el vínculo entre sus miembros y refuerza la importancia del trabajo conjunto. Cada victoria compartida es un paso hacia un objetivo común 🏆 El verdadero valor de un equipo radica en su capacidad para trabajar como una unidad coherente, donde cada miembro contribuye con su mejor esfuerzo para alcanzar un objetivo compartido 🚀

La #ambición es un motor poderoso que nos impulsa a alcanzar grandes #logros. Sin embargo, cuando la ambición se descontrola, puede convertirse en una fuente de #ansiedad. La presión constante por alcanzar metas cada vez más altas puede llevar al #agotamiento y al #estrés 🙃 Es importante encontrar un #equilibrio. La ambición debe ir acompañada de realismo. Establecer metas alcanzables y celebrar los pequeños logros a lo largo del camino puede ayudarnos a mantenernos motivados sin sacrificar nuestro bienestar. La ansiedad por exceso de ambición también puede ser mitigada al cultivar un entorno de apoyo. Compartir nuestros desafíos y éxitos con colegas y mentores puede proporcionar perspectivas valiosas y alivio emocional. Además, practicar la #autoconciencia y el #autocuidado nos permite reconocer cuándo necesitamos descansar y recargar energías. El verdadero #éxito no solo se mide por las metas alcanzadas, sino también por nuestra capacidad de disfrutar el proceso y mantener un equilibrio saludable. La ambición es valiosa, pero no debe costarnos nuestra paz mental. Encontrar este equilibrio es clave para un crecimiento sostenible y satisfactorio 🎯