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Jornada Laboral Reducida. A vueltas con el revuelo que se está generando con esta situación, me gustaría poder hacer nuestra valoración: Es necesario y es importante que la conciliación de l@s emplead@s sea necesaria, nadie lo pone en duda y considero que un trabajador contento es más productivo que un trabajador insatisfecho. De todo estamos de acuerdo. La reducción horaria desde mi punto de vista es positiva, adaptarse a normativas europeas que posibiliten máyor calidad de trabajo y condiciones para todos. Hasta aquí todo perfecto. Pero: Quien vela por los derechos de las Empresas, no somos delincuentes y el sistema nos trata así. Los costes de seguros sociales, son enormes, las obligaciones burocráticas son montañas y montañas de gestiones. Entendemos que se legisle para conseguir la capacidad votante de los empleados, pero quien vela por lo intereses de las empresas, seguimos amamantando cantidad de prestaciones sociales, IMV, etc…, pero quien mece cuna realmente? Si a los derechos de los trabajadores Si a la conciliación familiar Pero todas las empresas no cotizamos en el ibex, no realizamos repartos millonarios de dividendos, y aquí es donde creo que este gobierno está perdiendo la perspectiva, Hay cantidad de empresas, que aún viendo que van a reducir su horario de trabajo, lo van a sangrar igual pagando seguros sociales, impuestos, etc que poco a poco los hundirán hasta que no puedan respirar. #jornadalaboral #empresarios