Jefe de equipo comercial - Madrid
R&S Jobs
Madrid
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R&S Jobs, consultoría de reclutamiento y selección de personal, precisamos para empresa del sector de la energía ubicada en Madrid:
JEFE DE EQUIPO COMERCIAL
Su función principal será liderar y acompañar al equipo de ventas.
Se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo del equipo cumpliendo los objetivos empresariales acordados.
Realizará el seguimiento del equipo de ventas, verificando el desempeño correcto de sus funciones, enseñándoles cómo hacer e incentivándolos.
Capacitará, motivará y supervisará a los vendedores.
Visitas de asesoramiento a empresas/clientes.
Imprescindible experiencia mínima de 1 año demostrable en ventas y en cambios de comercializadora de energía.
Se ofrece:
Contrato directo con la empresa.
Retribución compuesta por fijo más variable.
Horario de L-J de 9 a 18h. V 9 a 16:30h
Vehículo de empresa.
Visitas concertadas.
Comisión por ventas propias.
Herramientas necesarias para poder facilitar la consecución de objetivos.
Requisitos mínimos:
Orientación a resultados.
Experiencia en trabajar por objetivos.
Habilidades de liderazgo, coordinación y de comunicación efectiva con equipos.
Familiaridad con herramientas de gestión de bases de datos.
Conocimientos en métricas de productividad.
JEFE DE EQUIPO COMERCIAL
Su función principal será liderar y acompañar al equipo de ventas.
Se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo del equipo cumpliendo los objetivos empresariales acordados.
Realizará el seguimiento del equipo de ventas, verificando el desempeño correcto de sus funciones, enseñándoles cómo hacer e incentivándolos.
Capacitará, motivará y supervisará a los vendedores.
Visitas de asesoramiento a empresas/clientes.
Imprescindible experiencia mínima de 1 año demostrable en ventas y en cambios de comercializadora de energía.
Se ofrece:
Contrato directo con la empresa.
Retribución compuesta por fijo más variable.
Horario de L-J de 9 a 18h. V 9 a 16:30h
Vehículo de empresa.
Visitas concertadas.
Comisión por ventas propias.
Herramientas necesarias para poder facilitar la consecución de objetivos.
Requisitos mínimos:
Orientación a resultados.
Experiencia en trabajar por objetivos.
Habilidades de liderazgo, coordinación y de comunicación efectiva con equipos.
Familiaridad con herramientas de gestión de bases de datos.
Conocimientos en métricas de productividad.
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