Système de gestion de l’apprentissage

Mettez les formations et la conformité en pilote automatique

G2

Évaluation de 4,9 étoiles

Capterra

Évaluation de 4,9 étoiles

LMS entièrement automatisé

Dites adieu à la formation et au travail

Définissez vos règles d’inscription une fois pour toutes, et Rippling s’occupe du reste, de l’attribution des cours à l’envoi de rappels, en passant par le suivi des progrès.

01

Ajouter des cours

02

Élaborer des règles d’inscription

03

Suivre les progrès

Formation complète

Mettez facilement votre équipe
sur la voie de la réussite

Rippling propose toutes les formations requises en matière de conformité ainsi que des programmes d’apprentissage personnalisés adaptés aux besoins uniques de votre entreprise.

Accédez à un catalogue de cours prédéfini

Qu’il s’agisse d’une équipe basée au Canada ou d’une main-d’œuvre internationale, démarrez votre programme de formation avec le bon ensemble de cours. Les cours couvrent tous les domaines, de la sensibilisation à la santé et à la sécurité à l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) aux cours sur la cybersécurité mondiale.

Créez vos propres cours

Créez des cours personnalisés avec des vidéos, des images et des quiz dans Rippling ou téléversez vos propres cours. Offrez un apprentissage personnalisé permettant aux employés de se perfectionner et d’évoluer dans leur carrière.

Conformité intégrée

Automatisez votre conformité

Rippling facilite l’inscription des employés aux formations de conformité grâce à des règles d’inscription préconfigurées. Par exemple, d’un simple clic, vous pouvez inscrire tous les employés basés au Canada à la formation obligatoire sur la prévention de la discrimination et du harcèlement.

CERTIFICATION

Assurez-vous que les employés soient certifiés avant même qu’ils pointent leur arrivée

Les certifications obtenues dans le cadre de Gestion de l’apprentissage sont directement liées à Temps et présence. Cela vous permet de créer des politiques empêchant les travailleurs de pointer pour un travail s’ils n’ont pas suivi la formation nécessaire.

Suivi automatisé des progrès

La gestion de l’apprentissage sans le travail de gestion

Rippling rend le suivi des progrès, des cours terminés et des inscriptions en retard incroyablement simple grâce à nos rapports d’inscription prédéfinis, ce qui vous permet d’être toujours prêt pour un audit de conformité.

FACILITÉ D’UTILISATION

Formez les employés avec les moyens d’apprentissage les mieux adaptés

Apprendre n’importe où

Nos cours adaptés aux téléphones portables et aux tablettes permettent à vos employés d’apprendre à leur rythme.

Mobilisez vos employés

Évaluez vos employés à l’aide de questionnaires intégrés afin de maximiser l’engagement dans votre programme de formation.

Enregistrement des certifications

Les certifications sont envoyées aux employés après avoir été complétées et sont stockées dans Rippling à des fins de conformité.

Voir Rippling en action

Apprenez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre effectif compte 2 ou 2 000 employés.

Questions fréquemment posées

Quels cours propose la Gestion de l’apprentissage Rippling?

Rippling propose des cours de conformité au Canada ainsi que des cours internationaux dans plusieurs langues.

En quoi Rippling est-il différent des autres systèmes de gestion de l’apprentissage?

Traditionnellement, la création d’un programme de formation à partir de zéro et sa gestion nécessitent une tonne de travail manuel pour inscrire de nouveaux employés à des cours, leur envoyer des rappels pour terminer leurs cours et surveiller les dates d’expiration des certifications. Avec Rippling, vous pouvez mettre vos programmes de formation sur pilote automatique. Choisissez parmi nos cours prédéfinis ou téléchargez les vôtres. Configurez ensuite vos règles d’inscription une seule fois, et Rippling attribuera automatiquement les bons cours aux bons employés, au bon moment et s’assurera que chacun termine sa formation à temps, grâce à des rappels automatisés.

Comment Rippling contribue-t-il à la mise en conformité?

Rippling propose les formations de conformité spécifiques au Canada suivantes : violence au travail (anglais), sensibilisation à la santé et à la sécurité OHSA (anglais et français canadien) et formation sur le harcèlement OHSA pour les employés (anglais et français canadien). Des fonctionnalités telles que les règles d'inscription intégrées et les notifications vous aident à vous assurer que tous les employés terminent avec succès leur formation.

Comment la gestion de l’apprentissage fonctionne-t-elle avec d’autres systèmes dans Rippling?

En utilisant Rippling comme plateforme tout-en-un de gestion de la main-d’œuvre, vous pouvez faire de la certification dans un cours spécifique une condition requise pour accéder à d’autres outils Rippling. Par exemple, vous pouvez mettre en place une règle pour vous assurer que les employés de votre restaurant sont à jour dans leurs cours de sécurité alimentaire avant qu’ils ne puissent être ajoutés à une liste de postes et pointer dans Rippling Temps et présence. Tout ce que vous avez à faire est de concevoir la règle, et Rippling met à jour dynamiquement les employés qui sont inclus au fur et à mesure qu’ils terminent leurs cours.

Comment puis-je ajouter des cours à la bibliothèque de mon entreprise?

Il existe trois façons de créer votre bibliothèque de cours pour la Gestion de l’apprentissage Rippling :

  • Ajouter un cours préétabli à partir de Rippling.
  • Ajouter un cours que vous avez créé ou acheté séparément en téléchargeant un forfait SCORM de formation en ligne.
  • Acheter des cours supplémentaires auprès de notre partenaire, Go1, et les transférer directement dans Rippling grâce à notre intégration facile.