ANALYTIQUE AVANCÉE
Prenez de meilleures décisions au sein de votre entreprise
Unifiez les données, partagez-les en toute sécurité avec les décideurs et permettez-leur de réaliser des analyses approfondies, sans écrire une ligne de code.
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
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ANALYSES UNIFIÉES
Unifiez vos données
Dans d’autres systèmes, les données sont négligées. Rippling les place au cœur de tout. L’Employee Graph unifie les données de toutes vos applications à l’aide d’un modèle de données commun.
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ANALYSES UNIFIÉES
Organisez vos données
Vous pouvez facilement produire des rapports à partir de vos données par un simple clic, ou effectuer des calculs plus avancés à l’aide de formules de type Excel. Aucun analyste SQL ou de données n’est nécessaire.
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ANALYSES UNIFIÉES
Régulez l’accès de façon automatique
Les autorisations basées sur les rôles limitent la visibilité en fonction de certains attributs tels que le niveau. Si vous partagez un rapport avec quelqu’un, Rippling le remplit avec les données auxquelles il a accès, et rien d’autre.
CRÉATION DE RAPPORTS
Fournissez à chaque fonction les rapports dont elle a besoin
ÉLABORATION DE RAPPORTS SANS CODE
Les rapports standardisés sont un frein à votre croissance ? Élaborez des rapports personnalisés sans code.
Ajoutez n’importe quelle variable
Choisissez des variables à partir des applications Rippling et tierces pour élaborer votre rapport.
Effectuez des calculs sur vos données
Calculez et combinez plusieurs données à l'aide de formules de type Excel.
Filtrez vos données
Visualisez vos données exactement comme vous le souhaitez grâce aux nombreux filtres.
AUTORISATIONS SPÉCIFIQUES À CHAQUE POSTE
Accordez à chacun la possibilité de créer des rapports sans pour autant renoncer au contrôle
Accordez aux décideurs la possibilité de trouver les réponses par eux-mêmes...
Chaque collaborateur dispose d’un générateur de rapports, ce qui lui permet de générer de manière proactive des rapports sur toutes les données relevant de son périmètre. Par exemple, les responsables peuvent mesurer leurs efforts en matière d’embauche sans demander l’aide du service de recrutement.
RH
TI
FINANCES
...sans jamais partager de données qu’ils ne devraient pas voir
Si vous partagez un rapport avec une personne qui n’a pas les mêmes autorisations, le rapport n’affichera que les données que cette personne est autorisée à voir. Si ses autorisations changent, les données de ses rapports seront également mises à jour automatiquement.
Planifiez des rapports partagés à l’aide des flux de travail
Rippling facilite le partage des rapports avec les bonnes personnes au bon moment. Il suffit de configurer un flux de travail pour qu’il se répète à intervalles réguliers, puis de choisir « Envoyer un rapport » comme action du flux de travail.
BIBLIOTHÈQUE DE MODÈLES
Démarrez sur les chapeaux de roue avec des centaines de modèles prédéfinis
Choisissez un modèle parmi des centaines de modèles de processus prédéfinis et installez-le en quelques secondes. Vous pouvez utiliser nos modèles pr��ts à l’emploi ou les modifier pour répondre à vos besoins précis.
« Rippling est exceptionnelexceptionnel pour les entreprises en croissanceen croissance rapiderapide »
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Logiciels
« Rippling simplifie la gestion de mes collaborateurs internationaux »
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Entreprise de services et de TI
« Rippling nous permet d’économiser du temps,du temps, de l’argentde l’argent etet des casse-têtes.des casse-têtes. »
Évaluateur authentifié
Dotation et recrutement
« Rippling est un choixchoix formidableformidable pourpour les équipesles équipes à distanceà distance »
Évaluateur authentifié
Marketing et publicité
«Un produitUn produit fantastiquefantastique pour notre petite entreprise. »
Évaluateur authentifié
Société de capital risque et de capital-investissement
Questions fréquemment posées
Comment Rippling prend-il en charge la gestion des effectifs ?
Alors que la plupart des logiciels de Gestion du capital humain ou de Gestion des identités et des accès permettent de produire des rapports de base sur les indicateurs RH ou informatiques, les outils de production de rapports de Rippling permettent d’analyser tout ce dont vous avez besoin pour la Gestion des effectifs. Rippling vous aide à gérer la productivité et l’efficacité de votre effectif en rassemblant de manière transparente les données des RH, de l’informatique, des finances et des opérations.
Quels sont les types d’analyse disponibles dès le départ ?
Rippling propose des centaines de recettes de rapports préconfigurées, conçues pour vous aider à démarrer, notamment une analyse des individus et une analyse du personnel sur les travailleurs à temps plein ou à l’heure. Rippling propose également des recettes pour les rapports sur les appareils, l’accès, les dépenses, la rémunération, les congés, et bien d’autres choses encore, toutes personnalisables.
Comment les données sont-elles partagées en toute sécurité dans Rippling ?
Les administrateurs de Rippling créent des profils d’autorisation pour déterminer quels collaborateurs ou groupes de collaborateurs peuvent avoir accès aux données. Lorsqu’un rapport est partagé, seules les données approuvées pour le profil d’autorisation sont visibles. Les profils d’autorisation sont dynamiques en fonction du rôle de l’utilisateur et sont mis à jour en cas de changement de rôle.
Qui peut procéder à l’analyse ?
Rippling ne facture pas de licences de visualisation ou de modification : tout utilisateur de Rippling peut produire des rapports et des analyses en fonction de son profil d’autorisation.
Voir Rippling en action
Rippling est une plateforme unique qui peut aider votre entreprise, quelle que soit sa taille, à gérer l’ensemble des données relatives à vos collaborateurs et aux opérations auxquels ils sont affectés.